ENCUESTA PARA EL DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES EN LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

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Esta encuesta tiene por objetivo identificar los problemas principales que tienen las UATH en la consecusión de los productos y servicios de Gestión de Talento Humano. Está dirigida al personal directivo del área de Talento Humano y coordinadores de procesos de Talento Humano (al menos tres personas en total).

Hay 119 preguntas en esta encuesta.

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